Cv là gì và một số lưu ý khi làm cv

Bạn đang cần xin việc và đơn vị tuyển dụng yêu cầu bạn làm Cv thay vì hồ sơ sơ yếu lý lịch. Bạn không hiểu Cv nghĩa là gì mà chỉ biết nó là một trong những từ khóa viết tắt trên Facebook mà mọi người vẫn thường dùng. Và nếu bạn thực sự không biết được ý nghĩa của Cv thì hãy tham khảo bài viết sau đây của chúng tôi để biết được Cv là gì và một số lưu ý khi làm Cv để xin việc.

Cv là gì, tên đầy đủ tiếng anh là gì ?.

Cv là gì – Cv chính là từ viết tắt của” Curriculum Vitae” và nó được dịch là sơ yếu lí lịch. Nhưng thực chất về ý nghĩa của Cv thì nó chính là một bản tóm tắt nội dung về những vấn đề như: trình độ học vấn, những kinh nghiệm làm việc đã làm trước đó hay những kỹ năng liên quan tới tính chất công việc hay vị trí mà người làm hồ sơ muốn được ứng tuyển. Văn bản kê khai này hoàn toàn khác với bản sơ yếu lý lịch tự thuật và nó đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá và nhận xét khả năng, trình độ của những ứng viên ứng truyển trước khi phỏng vấn.

Nội dung của Cv bao gồm những gì ?.

Nếu bạn muốn được trúng tuyển thì trước tiên bạn phải làm được một bản Cv thật ấn tượng và gây được sự chú ý tới nhà tuyển dụng để họ có thể nhận thấy năng lực của bạn ở bản kê khai này. Và sau đây là những nội dung của Cv mà bạn cần phải làm.

Thông tin cá nhân:

Thông tin cá nhân bao gồm những thông tin cơ bản như: họ tên, năm sinh, quê quán, số điện thoại bạn thường dùng và địa chỉ email để đơn vị tuyển dụng gửi thông báo cho bạn.

Trình độ học vấn.

Trình độ học vấn bao gồm những thông tin về trình độ đại học, cao đẳng. Về những chuyên môn, kỹ năng mà bạn đã theo học để nâng cao trình độ học vấn tại các trung tâm đào tạo.

Kinh nghiệm làm việc.

Ở mục này bạn cần phải liệt kê những công việc mà bạn đã từng làm và nên liệt kê những ngành nghề có liên quan tới vị trí và công việc mà bạn đang ứng tuyển. Không nên kể quá lan man hay những việc không liên quan tới tính chất công việc mà bạn đang theo đuổi ở đơn vị ứng tuyển.

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hay đang có ít kinh nghiệm công việc thì bạn có thể liệt kê những hoạt động xã hội, thiện nguyện mà bạn đã từng tham gia và nhận thấy rằng nhờ đó mà bạn đã rút ra được những bài học kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết cho công việc.

Kỹ năng.

Kỹ năng cũng là một mục quan trọng và đáng chú ý được đơn vị tuyển dụng chú trọng để lựa chọn ứng viên. Vì vậy ở mục này bạn phải khai thác được những kỹ năng tốt của bản thân như: trình độ tin học, tiếng anh, giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và quan trọng nhất là những kỹ năng liên quan tới công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Mục tiêu nghề nghiệp.

Những mục tiêu phấn đấu trong công việc cũng hết sức quan trọng. Điều này giúp cho đơn vị ứng tuyển nhận thấy bạn là người có mục tiêu phấn đấu, có chí hướng và biết hoạch định cho tương lai của mình nhằm giúp ích cho sự phát triển của công ty. Vì vậy bạn cần phải chỉ ra được những dự định mà bạn muốn làm, những thành tựu mà bạn muốn đạt được trong công việc. Và những mục tiêu đó cần được liệt kê một cách ngắn gọn và rõ ràng.

Chứng chỉ và giải thưởng.

Chứng chỉ bao gồm chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học,..hay những giải thưởng mà bạn đã từng đạt được trong những cuộc thi về chuyên môn bạn đã tham gia.

Một số lưu ý khi làm Cv.

Nếu bạn muốn làm dược một bản Cv tốt và được đánh giá cao thì bạn cũng cần phải lưu ý một số điều như sau:

Trước tiên bạn cần phải lựa chọn một phong cách Cv phù hợp với bản thân, vì nếu bạn là sinh viên bạn không có quá nhiều kỹ năng hay kinh nghiệm để viết thì bạn nên chọn dạng Cv dành cho sinh viên, hay những người đã đi làm thì nên chọn dạng Cv để có thể làm nổi bật được phần kinh nghiệm và kỹ năng của mình.

Khi viết về phần kinh nghiệm bạn nên viết kèm với những kỹ năng mà bạn có được. Vì khi bạn làm một công việc nào đó bạn có được kinh nghiệm thì chắc chắn bạn cũng có được một vài kỹ năng từ công việc đó.

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường cần phải chú trọng nhấn mạnh tới những chương trình học và những hoạt động mà bạn tham gia từ đó bạn sẽ nhận được những đánh giá tốt từ nhà tuyển dụng.

Từ ngữ dùng trong Cv cũng là một điều đáng chú ý, không nền dùng từ ngữ quá viển vông, không sát với thực tế. Các ý cần trình trình bày rõ ràng, súc tích, không nên quá lan man, dài dòng.

Quan trọng nhất vẫn là vấn đề chính tả, một bản Cv mạch lạc, không có lỗi chính tả cũng là một điểm cộng dành cho bạn đối với nhà tuyển dụng. Bởi vì một bản Cv lỗi chính tả sẽ thể hiện một điều rằng bạn là người không cẩn thận và không chuyên nghiệp.

Trên đây là những thông tin cần thiết mà mọi người cần phải nắm rõ khi làm Cv. Hy vọng bài viết này sẽ mang tới những thông tin hữu ích giúp mọi người dễ dàng hơn trong việc làm Cv và sẵn sàng cho buổi phỏng vấn sắp tới.

 

Bài viết cùng chuyên mục

About the Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *